Soutien personnalisé aux entreprises
Nous accompagnons les organisations qui souhaitent dépasser les approches traditionnelles pour retrouver clarté, équilibre et excellence.
Pourquoi ai-je besoin d'un accompagnement sur mesure?
Aujourd'hui, le monde du travail est en mutation permanente. Les repères bougent, la pression augmente, les tensions s'installent parfois au détriment du bien-être des équipes. Notre conviction est simple: pour qu'une entreprise soit compétitive, ses collaborateurs doivent être bien placés, alignés et considérés dans leur globalité.
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Notre histoire
Je m'appelle Louisa Halil-Guyot et suis la fondatrice de JoberTech. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le monde professionnel, j’accompagne les entreprises et les talents du monde de la tech pour révéler les potentiels, créer des connexions humaines et remettre chacun à sa juste place.
Avec mon expérience, j’ai constaté que les difficultés rencontrées en entreprise ne viennent pas toujours de la technique ou du marché, mais souvent de l’humain : un collaborateur qui n’est pas au bon poste ou dans la bonne organisation, un manager dépassé, une communication qui ne circule plus, un manque de sens.
C’est de cette réflexion que sont nés les Ateliers Léman, avec Fabrice Mansier-Ottavi.
Fabrice a un parcours unique : il a dirigé des projets architecturaux complexes à l’international, managé des équipes en tant que directeur, puis il a enrichi son expertise à travers l’ostéothérapie intégrative et les arts martiaux sino-japonais. Une approche rare qui relie le corps, l’esprit et la performance collective.
L’alliance de nos deux savoirs – mon expertise en détection de potentiels et en stratégie humaine, et la sienne en compréhension du corps et de la dynamique des équipes – nous permet d’offrir aux entreprises une approche à la fois globale et profondément concrète.
Découvrez qui nous sommes:
Notre programme
Nous comprenons les mutations technologiques qui transforment les organisations et savons combien elles impactent les modes de travail, les repères et les relations humaines au sein des équipes.
Analyse stratégique
et humaine
Nous identifions les forces, les freins et les déséquilibres qui impactent vos équipes. Notre diagnostic révèle ce que l’on ne voit pas toujours, mais que chacun ressent.
Alignement des rôles et révélation des talents
Nous remettons chaque personne à sa juste place : là où ses compétences, son rythme et son potentiel peuvent s’exprimer pleinement.
Outils concrets pour renforcer la performance collective
Des protocoles simples, mesurables et directement applicables pour fluidifier la communication, renforcer la cohésion et installer une dynamique saine et durable
Nos services
coaching d’entreprise et cohésion d’équipe en Suisse romande
Bien-être au travail, performance d’équipe et accompagnement des managers
Dans un monde professionnel en pleine transformation, les entreprises font face à une complexité grandissante. Les rôles évoluent, les repères se déplacent, les tensions augmentent et derrière les chiffres, ce sont toujours des femmes et des hommes qui cherchent du sens, de la cohérence et un cadre de travail qui les élève.
Les Ateliers du Léman sont nés d’une conviction simple: la performance durable repose sur l’équilibre entre la stratégie, l’humain et l’énergie des équipes.
Notre approche, rare et profondément différenciante, s’adresse aux organisations qui souhaitent aller au-delà de l’accompagnement classique. Nous allions une expertise de plus de vingt ans dans la détection des talents et la dynamique humaine, à une compréhension fine du corps, du stress, du mouvement et de l’énergie portée par les équipes. Cette alliance crée une signature unique : une méthode globale, durable et concrète.
Ce que nous apportons aux managers
Cohésion d’équipe & Communication
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Fluidifier les échanges
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Lever les non-dits
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Réduire les tensions internes
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Recréer un climat de confiance
Leadership & Posture managériale
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Prendre des décisions plus sereinement
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Affirmer sa légitimité
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Gérer les personnalités difficiles
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Adapter sa communication
Gestion du stress & Prévention du burn-out
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Lire les signaux faibles
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Réguler la charge émotionnelle
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Éviter l’essoufflement
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Soutenir les collaborateurs fragilisés
Diagnostic rapide des problématiques d’équipe
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Identifier ce qui bloque vraiment
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Comprendre les dynamiques relationnelles
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Clarifier les rôles et attentes
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Proposer des actions concrètes et opérationnelles
Pour qui ?
Cette démarche s’adresse aux entreprises :
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en transformation, en croissance ou en restructuration
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confrontées à une perte de repères ou à des tensions internes
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soucieuses de rétablir un climat de travail sain et harmonieux
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recherchant un accompagnement haut de gamme, sur mesure, profondément humain, durable et efficace.
Une approche pragmatique,
humaine et actionnable
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Nous combinons la lecture du corps, l’analyse émotionnelle, la communication et l’observation organisationnelle pour vous aider à intervenir là où ça compte vraiment.
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Chaque accompagnement est sur mesure : selon votre équipe, votre contexte et vos enjeux.
Témoignages
J’ai eu la chance de suivre plusieurs séances avec Louisa et Fabrice, qui m’ont accompagné dans mon développement personnel. Leur approche, à la fois surprenante et profondément bienveillante, leur a permis de diagnostiquer avec une justesse remarquable les blocages qui freinaient mon évolution.
Chaque séance a été une véritable découverte : enrichissante, révélatrice et puissamment transformatrice. Aujourd’hui, je constate tellement de retours positifs dans ma vie, tant sur le plan personnel que professionnel.
Un immense merci à vous deux pour votre écoute, votre intuition et la qualité de votre accompagnement. Vous avez contribué à créer un réel tournant dans mon parcours. 🙏
Nathalie
Bethany Banks
Vous avez une équipe en tension ?
Vous sentez que la charge monte ?
Vous souhaitez retrouver de la cohésion, du calme et de la performance ?
👉 Contactez-nous pour un premier échange confidentiel.
JOBERTECH
Route de Glion 108
CH - 1813 Glion
Téléphone: 078 406 70 46